资讯图表：集中式薪资与非集中式薪资去中心化

nafiyajahan4500

尝试迪尔
当公司开始在不同地区雇用员工时，它需要一个薪资解决方案，使其能够在符合法律法规的情况下有效地向员工支付工资。

企业是否应该为每个地区使用本地 新加坡 Whatsapp 电话号码 支付提供者？或者他们应该依赖一个集中式系统将他们的资讯和支付整合到一个平台上？

在集中式薪资管理与分散式薪资管理之间进行选择去中心化需要分析每一种的好处和挑战。在这里，我们告诉您如何比较每种类型的薪资系统以及告诉您何时切换到集中式系统的流程或讯号。

资讯图表：集中式薪资系统与非集中式薪资系统去中心化



利用Deel 的全球薪资最大限度地降低风险并提高效率
您想节省分析薪资提供者来支付团队工资的时间吗？透过Deel 的集中式全球薪资管理，您可以将所有内容统一到一个流程中，消除人为错误，并确保您的团队成员按时收到报酬，无论他们身在何处。

Deel 将向独立工人的付款、透过记录雇主进行的招聘以及同一平台上的工资管理统一起来。您可以在超过100 个国家/地区合法支付工资，并遵守税收、扣除和福利的责任。