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高等法院于本周一在 调查中公布了四个新主题。突出的主题之一涉及社会保障法。在分析将教育工资视为工资性质的可能性时,STJ理解,虽然它具有经济价值,但这种援助不应被视为工人的报酬,因为它构成对雇员资格的投资,并不能实际偿还。工作。 此外,根据 STJ 的判例,合作社有合法性假设不 WhatsApp 数据 需要向农村工人援助基金(Funrural)缴款。但是,此类许可不包括赔偿或偿还债务的请求。 第一条规定,如果汽车制造商或车辆制造商不自行进行运输,则货运价值不应纳入货物流通及服务提供税(ICMS)的计算基础,符合第号补充法第 13 条第 1 款第 II 项“b”项的规定。 关于税法的另一个主题,STJ的判例建议,对于作为出勤津贴、未休假、日托津贴和健康保险支付的资金,不征收雇主应缴纳的社会保障缴款。来自 STJ 新闻办公室的信息。
将分析欧盟规定社会保障标准权力的限制联邦最高法院一致承认上诉中的普遍影响,其中讨论了联盟提出社会保障事务一般规则的权限,涉及其他联邦实体不遵守第 9,717/1998 号法律和法令规定的规则的情况3,778/2001。 在特别上诉中,第五区联邦地区法院的裁决受到质疑,该裁决取消了伯南布哥州对社会保障正规证书(CRP)的要求,并确定联邦不得对非- 遵守规则。 在 STF 中,联邦法院指出,联邦法院的决定违反了《联邦宪法》第 2 条和第 24 条第十二项第 1 款,这两项规定赋予联邦法院监管联邦特定制度的参数、指导方针、指南和监督的权力。实体,通过通用标准。
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