这使他们有更多机会进入知识职业例如印度

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总是显而易见的，而是可能表现为难以识别和解决的偏见、成见和排他性做法。 种姓的间接标记 身份。对于许多来自南亚的人来说，种姓是一个人身份不可分割的一部分。种姓是与生俱来的，被视为一个人祖先的象征。种姓身份通过诸如种姓内婚（种姓内的婚姻）等做法得到进一步强化，其目的是保持种姓的纯洁性。印度人（包括美国的印度裔人）中近 的婚姻发生在同一种姓内。 甚至一家美国公司开发的南亚约会应用程序也允许用户过滤高种姓群体以寻找匹配对象。其他一些婚介服务提供商也为种姓内的婚姻提供便利。

一个人的种姓身份通常反映在他们的名字中。许多南亚姓氏（例如 、 、 、 和 ）都可以作为种姓的标志。没有能显示种姓的名字的南亚人可能会面临探究性问题和排斥，因为种姓身份决定着资源的可用性、网络 电报号码数据 和文化亲和力。 资源。有形资源，如现金、资产和投资，按照种姓分布是不平等的。由于种姓之间拥有和积累资产的权利和机会的历史差异，这种不。



平等随着几代人的发展而加剧。研究发现，在印度，高种姓个人在前 富裕人群中的比例过高，占总财富的 ，而低种姓个人在印度最底层 个人中的比例要高得多。财富方面。 高种姓社区的成员往往有更多的机会获得经济资本以及随之而来的优势，例如能够进入精英私立学校，管理学院（印度政府建立的顶级商学院）中只有 的教员来自占印度人口绝大多数（据一项估计为 ）的低种姓其他。