国会是否应该废除规定老年公务员必须

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在75岁退休的宪法规定？” 在回答这些问题之前，让我们更好地解释一下这个话题。 二。 事实上，在宪法文本的原始措辞中，规定公务员将在七十岁时强制退休，并享受与服务年限成比例的福利（第40条第二款）。随着宪法修正案的出现。2015 年 5 月 7 日第 88 号规定，公务员在年满 70（七十）岁或年满 75（七十五）岁时将强制退休，并享受与贡献时间成比例的福利，其形式为的补充法。多么美妙！老公务员又多了五年的工作时间！2015 年 12 月 3 日，第 1 号补充法 第 152 号法律规定，公务员以及司法机构、检察官办公室、公设辩护人办公室以及法院和会计委员会的成员根据年龄强制退休，并享受与缴费时间成比例的福利。


上述 EC 88/2015 和上述 LC 152/2015 旨在表明部分偿还巴西社会和国家对老年人，特别是已达到或超过 70 岁的老年人的长期债务。 。但转念一想，也不是。这笔债务尚未完全偿还，至少在有限的社会保障领域是如此。只有取消法定退休年龄后，才能完全恢复。一旦它被认为是“强制性的”，它就不再是一种权利，而是一种义务；为什 日本电话号码清单 么我们不面对这个让我们如此痛苦的词：惩罚！ 4. 一个加重问题的因素是，在一般社会保障制度中（CF/88 第 201 和 202 条），不存在“强制”退休。此表述仅适用于公务员。换句话说，宪法赋予公民的平等待遇由于年龄的增长而不再存在。而当公民选择成为一名公务员时，投入工作的时间、经验和知识除了成为抛弃的理由之外。



成为一种惩罚。75岁时，它就不再有用了。然而，如果你找到一个喜欢你并担任值得信赖的角色的朋友，那么是的，你可以继续工作和制作。显然，很少有人会被考虑——信任角色并不适合每个人。 除其他情况外，以公立大学的教授为例，他必然会在 75 岁退休（退休）。另一方面，私立大学的教授不会被迫退休。因此，一个人到了75岁，除了履行信托职能外，对公共服务毫无用处。然而，如果它在私营部门，它将继续有用。恕我直言，这种区别没有公平和可接受的理由。 5. 令人惊讶的是，退休公务员和75岁以上的公民竟然能担任公共服务中的重要职位。巴西第一号公务员，即行政部门首长，75岁以后可以担任共和国总统，但不能担任任何列强的普通公务员，也不能担任公共机构的教授。